Minggu, 28 Desember 2008

BIODATA KELAS B

Dr. Marina Zainuddin, S.Ked
NIP 480 175 954
Tmp tgl. Lahir Cimahi, 24 Maret 1976
Jabatan Dokter
Instansi
RSUD Kab. Cianjur

dr. Tety Suratika. K, S.Ked
NIP 480 175 959
Tmp tgl. Lahir, Garut, 15 Desember 1977
Jabatan Dokter
Instansi
RSUD Kab. Cianjur

Fery Permana, S.Pd
NIP 480 176 205
Tmp tgl. Lahir Cianjur, 04 Januari 1976
SMP Negeri 3 Cugenang

Dian Fardiyani, S.Pd
NIP 480 176 273
Cianjur, 14 Maret 1978
SMPN 3 Bojong Picung

Yudi Supriadi, SPd
NIP 480 175 767
Tmp tgl. Lahir Ciamis, 28 Mei 1973
SMPN 1 Gekbrong

Susi Kusrini, S.Pd
NIP 480 175 801
Tmp tgl. Lahir Cianjur, 01 Agustus 1972
SMP Negeri 1 Cibeber

Leni Nurbianti, S. Pd
NIP 480 175 784
Tmp tgl. Lahir Cianjur, 09 Juli 1974
SMP Negeri 4 Cibeber

MENGAPA ANDA MEMILIH MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL?


LATAR BELAKANG



  • Dalam organisasi peranan SDM dalam mendukung kesuk-sesan kinerja organisasi sangatlah dominan;

  • PNS sebagai unsur utama sumber daya manusia aparatur mempunyai peranan yang menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan;

  • Sosok PNS yang mampu memainkan peranan tersebut per-lu didukung oleh kompetensi yang memadai;

  • (Kompetensi adalah kemampuan dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang PNS berupa pengetahuan, keahlian, dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya) - PP 101/2000.

  • Diklat Prajabatan dilaksanakan untuk memberikan penge-tahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika PNS, serta pengetahuan dasar ten-tang sistem penyelenggaraan pemerintahan negara, bidang tugas, dan budaya organisasi, agar mampu menjalankan tugas yang diembannya;

  • Latar belakang para calon PNS sangat bervariasi baik dari pendidikan, pengalaman, maupun latar belakang sosial;


KONSEP DIRI PNS


►Bekerja sebagai ibadah;
►Menghindari sikap tidak terpuji;
►Menerapkan budaya kerja secara efektif;
►Pelayan dan pengayom masyarakat;
►Bekerja sesuai dengan peraturan/ketentuan yang berlaku;
►Selalu meningkatkan kompetensi dirinya secara terus-menerus;
►Tidak rentan terhadap perubahan;
►Terbuka dan bersikap realistis;
►Mampu bekerja dengan berpikir secara sistemik dan holistik (menyeluruh);
►Mampu bekerja secara profesional.